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  • 万博足彩app 关于落实峡山区第四届“教育人事政策宣传周” 活动项目书 关于落实峡山区第四届“教育人事政策宣传周” 活动项目书
  • 发布人: 发布日期:2019-06-14

一、项目意义

  为了让广大校长、教师更好领会国家、省、市先后出台的一系列加强教师队伍建设、调动校长办学和教师教学积极性、推进人才强教、落实专家办学机制的政策措施,激发校长教师的从教荣誉感和使命感,推进各项政策落到实处,我校认真学习并落实峡山区第四届“教育人事政策宣传周”活动。结合我校教育实际,制定本方案。

二、领导小组

  组  长:唐培森

  副组长:张树成

  成  员:刘本卿 韩建刚 黄江生 付深志 于述亮 杨世芳 李庆臣

  邢泉城 于吉国 杨德强 秦鹏杰    

三、时间安排

  2019年6月17日-21日。

四、宣传内容

  新时代校长治校育人能力模型、新时代校长职级评定标准条件、提高教育工作满意度要素模型、推行绩效工资改革、加强教职工考核管理、职称制度改革、县管校聘改革、教师层级激励机制以及新时代师德考核十条意见、校长教师培训七项规定等十个方面的政策规定。

五、宣传方式

  1、认真研究《2019教育人事政策宣传周重点学习宣传文件》中的15个文件,将重要内容统一印刷老师们人手一份。校宣传栏张贴公示。

  2、利用教研会商,年级会议。学校大会等方式开办专题讲座、交流学习、开展讨论等多种形式进行,利用学校大会校长统一培训。

  3、学校确定教育人事政策顾问2名:于孝强 李成业。政策咨询电话:5590308。 给老师们讲解有关政策,解答老师们的疑惑。

  4、充分利用好学校网站、微信平台、宣传栏、公开栏等,做到关键政策上墙入心,确保教职工人人知晓政策和背后的价值导向,确保本次宣传周活动取得预期成效。

  六、有关要求

  1.高度重视。组织“教育人事政策宣传周”活动,让广大教职工掌握政策、支持改革、激发正能量。制定翔实的“教育人事政策宣传周”活动实施方案,张树成副校长具体负责,成立工作小组,确保宣传周活动扎实开展。

  2.建立长效机制。政策解读和宣传,纳入年度培训规划,定期组织实施。通过网站、微信平台等形式,定期开展宣传活动,让教职工熟稔政策,理解政策,切实发挥出各项政策在调动积极性方面的作用和成效。

  3.加强评估。教师发展中心在活动结束后抽调人员对各年级的“教育人事政策宣传周”活动的成效通过问卷的方式进行评估,评估情况全校通报,并纳入综合督导成绩。

  4、活动周结束后,学校将第四届“教育人事政策宣传周”活动总结,各年级上交过程性材料(活动图片、会议记录等。

1.关于进一步深化中小学绩效工资制度改革的通知(潍教字〔2019〕7号).pdf

2.关于印发深化中小学绩效工资制度改革重点任务清单的通知潍教字【2019】11号.pdf

3.关于印发《新时代中小学校长治校育人能力模型》的通知(潍教工委[2019]14号).pdf

4.关于印发《新时代中小学校长职级评定标准条件(试行)》的通知(潍教字〔2019〕6号).pdf

5.关于印发《新时代提高教育工作满意度要素模型(试行)》的通知(潍教工委〔2019〕9号).pdf

6.关于进一步加强教职工管理考核工作有关问题的通知(潍教字〔2019〕4号).pdf

7.关于进一步做好中小学教师职称竞聘推荐工作的通知(潍教字[2018]18号).doc

8.关于印发山东省中小学幼儿园岗位设置结构比例指导标准的通知鲁人社规【2019】7号.pdf

9.关于深化中小学教师县管校聘管理体制改革的指导意见(潍教字[2017]19号).doc

10.关于印发潍坊市中小学教师“县管校聘”管理体制改革底线清单的通知(潍教字[2018]14号).doc

11.潍坊市教育局关于建立中小学教师层级发展机制的指导意见(潍教字[2016]33号).doc

12.关于印发进一步加强师德考核工作十条意见的通知(潍教字[2018]29号).doc

13.关于进一步规范校长教师培训工作有关事项的通知(潍教明电[2018]115号).doc

14.关于印发中小学教师参评市级及以上各类称号前置条件清单(试行)的通知潍教办字201813号.pdf

15.关于加快落实教师队伍建设改革有关政策规定的通知潍教字20195号.pdf


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